
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),積分系統(tǒng)就是一套數(shù)字化記賬體系。好比小時(shí)候集卡,買(mǎi)一包零食得一張卡,集滿(mǎn)十張換個(gè)大獎(jiǎng)。在小程序里,用戶(hù)每完成一個(gè)動(dòng)作,后臺(tái)就默默記上一筆,積到一定數(shù)量就能換東西。
做積分系統(tǒng)不是為了湊熱鬧,它有三個(gè)實(shí)在作用:
讓用戶(hù)更愿意來(lái):有積分?jǐn)€著,用戶(hù)隔三差五就想來(lái)看看
讓用戶(hù)多消費(fèi):差50分就能兌換獎(jiǎng)品時(shí),很多人愿意再下一單
識(shí)別忠實(shí)用戶(hù):誰(shuí)積分多,誰(shuí)就是你的鐵桿粉絲
這是最關(guān)鍵的問(wèn)題。假如你計(jì)劃讓1000積分能換一個(gè)價(jià)值100元的商品,那么:
1積分 = 0.1元
用戶(hù)消費(fèi)100元,你打算返多少積分?10分?50分?還是100分?
建議從保守開(kāi)始,比如消費(fèi)1元得1分。寧可開(kāi)始少給,后期再增加,也別開(kāi)始給太多,后面收不回來(lái)。
常見(jiàn)選擇有:
兌商品:用積分全額或部分兌換
換優(yōu)惠券:比如1000積分換一張8折券
抽獎(jiǎng):100積分抽一次,獎(jiǎng)品有大有小
升級(jí)會(huì)員:積累到一定分?jǐn)?shù)成為更高級(jí)別會(huì)員
有三種選擇:
永不過(guò)期:用戶(hù)安心,但你負(fù)擔(dān)一直存在
定期清零:比如每年底清零,促使用戶(hù)盡快使用
按獲得時(shí)間分批過(guò)期:最早獲得的積分先過(guò)期
對(duì)于剛開(kāi)始做的商家,建議選擇永不過(guò)期或較長(zhǎng)的有效期(如2-3年)。
基礎(chǔ)規(guī)則:每消費(fèi)1元得X分(X建議1-2之間)
可設(shè)置倍積分活動(dòng):特定商品雙倍積分、周末三倍積分
注意:退貨時(shí)積分要同步扣除
連續(xù)簽到有加成:第1天1分,第2天2分...第7天10分
每月全勤獎(jiǎng):額外獎(jiǎng)勵(lì)50分
斷簽規(guī)則:是否清零連續(xù)天數(shù)要提前想好
填寫(xiě)生日:+50分(還能為生日營(yíng)銷(xiāo)做準(zhǔn)備)
綁定手機(jī):+20分
上傳頭像:+10分
商品評(píng)價(jià):帶圖評(píng)價(jià)+20分,普通評(píng)價(jià)+10分
分享給好友:好友點(diǎn)擊+5分,好友下單+50分
參與問(wèn)卷:+15分
首次關(guān)注小程序:+50分(歡迎禮)
首次下單:+100分(破冰獎(jiǎng)勵(lì))
每月第一單:+30分(月度激勵(lì))
重要原則:獲取門(mén)檻要階梯化。簡(jiǎn)單動(dòng)作給少分,重要?jiǎng)幼鹘o多分。讓用戶(hù)覺(jué)得“這個(gè)分不難拿”,但又不會(huì)太容易失去價(jià)值。
適用于:成本較低的小商品、虛擬商品
示例:1000分換馬克杯,5000分換充電寶
優(yōu)點(diǎn):用戶(hù)體驗(yàn)簡(jiǎn)單直接
適用于:價(jià)值較高的商品
示例:2000分+50元換原價(jià)150元的商品
優(yōu)點(diǎn):降低兌換門(mén)檻,還能帶動(dòng)現(xiàn)金消費(fèi)
優(yōu)惠券:1000分換50元券
免郵券:500分換一張
特權(quán)券:2000分換“新品優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)”
設(shè)置不同檔位:100分/次,500分/次
保證最低獎(jiǎng)勵(lì):每次至少得一張優(yōu)惠券
設(shè)置大獎(jiǎng)概率:萬(wàn)分之一的大獎(jiǎng)要有,但也要說(shuō)明白概率
好的兌換流程要讓用戶(hù)“無(wú)腦操作”:
入口明顯:在小程序首頁(yè)底部導(dǎo)航放“積分商城”
隨時(shí)查看:任何頁(yè)面都能看到當(dāng)前積分余額
分類(lèi)清晰:按積分值分段(500分以下專(zhuān)區(qū)、500-2000分區(qū))
操作簡(jiǎn)單:點(diǎn)兌換→確認(rèn)→成功,三步完成
狀態(tài)明確:兌換后顯示“待發(fā)貨”、“已發(fā)貨”狀態(tài)
熱門(mén)商品每日限量:防止被瞬間兌空
設(shè)置用戶(hù)每月兌換上限:防止黃黨刷分
季節(jié)性商品及時(shí)下架:節(jié)日禮品節(jié)后要更新
每年12月31日清零所有積分
優(yōu)點(diǎn):簡(jiǎn)單易理解
缺點(diǎn):年底客服壓力大,用戶(hù)集中兌換
2024年1月獲得的積分,2025年1月過(guò)期
優(yōu)點(diǎn):壓力分散,用戶(hù)體驗(yàn)好
缺點(diǎn):開(kāi)發(fā)復(fù)雜,用戶(hù)不易理解
積分自獲得之日起有效2年
優(yōu)點(diǎn):相對(duì)公平
缺點(diǎn):需要清晰的記錄和提示
法律和體驗(yàn)都要求你必須提前通知:
提前90天:在積分頁(yè)面置頂公告
提前30天:給所有有積分用戶(hù)發(fā)小程序消息
提前7天:再次消息提醒+頁(yè)面強(qiáng)提示
提前1天:最后提醒,告知最后兌換時(shí)間
清零后:顯示清零記錄,可查詢(xún)已過(guò)期的積分
需要至少三張表:
用戶(hù)積分總表(用戶(hù)ID,當(dāng)前總分)
積分流水表(每筆增減的詳細(xì)記錄)
兌換訂單表(兌換記錄)
多人同時(shí)兌換最后一件商品時(shí),要保證:
不會(huì)超發(fā)(庫(kù)存為0后不能再兌換)
不會(huì)重復(fù)扣分(一次兌換只扣一次分)
積分變動(dòng)記錄不可篡改
關(guān)鍵操作需要二次確認(rèn)
定期備份積分?jǐn)?shù)據(jù)
先開(kāi)放給部分老用戶(hù)測(cè)試
收集兌換偏好:用戶(hù)喜歡兌什么?
調(diào)整積分價(jià)值:如果兌得太快,適當(dāng)調(diào)整;如果沒(méi)人兌,增加吸引力
推出“開(kāi)卡有禮”:新用戶(hù)注冊(cè)即送積分
設(shè)置積分任務(wù):完成指定任務(wù)得額外積分
舉辦積分活動(dòng):雙倍積分日、積分競(jìng)拍
每月分析:哪些獲取方式最受歡迎?哪些商品最常被兌換?
定期更新:每季度更新兌換商品,保持新鮮感
分級(jí)運(yùn)營(yíng):高積分用戶(hù)提供專(zhuān)屬兌換品或服務(wù)
感覺(jué)積分不值錢(qián)了?可能因?yàn)椋?/p>
獲取太容易:到處都是雙倍積分
兌換門(mén)檻高:好東西都要上萬(wàn)積分
商品沒(méi)吸引力:都是清庫(kù)存的滯銷(xiāo)品
對(duì)策:控制積分發(fā)放節(jié)奏,定期評(píng)估積分價(jià)值。
有人專(zhuān)門(mén)刷分怎么辦?
設(shè)置每日獲取上限
敏感操作加驗(yàn)證碼
異常行為監(jiān)控(如同設(shè)備多賬號(hào))
積分本質(zhì)是負(fù)債,財(cái)務(wù)上要預(yù)留準(zhǔn)備金:
每月核算未兌換積分對(duì)應(yīng)的成本
預(yù)留相應(yīng)資金或庫(kù)存
在財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)這部分負(fù)債
找不到兌換入口→放在顯眼位置
流程太復(fù)雜→簡(jiǎn)化到三步內(nèi)完成
兌換后沒(méi)反饋→即時(shí)顯示成功并告知發(fā)貨時(shí)間
如果你決定要做了,按這個(gè)順序來(lái):
定價(jià)值:1積分值多少錢(qián)?初期建議保守點(diǎn)
畫(huà)流程:用戶(hù)怎么得積分?怎么查?怎么用?
做設(shè)計(jì):頁(yè)面長(zhǎng)什么樣?需要幾個(gè)頁(yè)面?
搞開(kāi)發(fā):先做核心功能(積增減、兌換),再做高級(jí)功能
內(nèi)部測(cè)試:自己人先玩一遍,找bug,算算會(huì)不會(huì)被“薅禿”
小范圍試:找?guī)资畟€(gè)忠實(shí)用戶(hù)先試試
全量上線(xiàn):正式推出,配合宣傳活動(dòng)
持續(xù)優(yōu)化:根據(jù)數(shù)據(jù)每季度調(diào)整一次規(guī)則
積分系統(tǒng)不是建完就完事了,它像個(gè)活物,需要持續(xù)喂養(yǎng)和調(diào)整。第一個(gè)版本不用追求完美,核心功能能用就行。關(guān)鍵是先跑起來(lái),看到真實(shí)用戶(hù)怎么使用,再根據(jù)他們的行為調(diào)整。
最成功的積分系統(tǒng),是讓用戶(hù)感覺(jué)“這分不拿可惜了”、“這分用得真值”。當(dāng)用戶(hù)開(kāi)始主動(dòng)計(jì)算“再買(mǎi)多少能湊夠兌換”、主動(dòng)分享“看我換了這個(gè)好東西”時(shí),你的積分系統(tǒng)就真正成功了。
記住,積分只是工具,核心還是你的產(chǎn)品和服務(wù)。好的產(chǎn)品配上合理的積分激勵(lì),才是留住用戶(hù)的王道。現(xiàn)在,就從最基礎(chǔ)的“消費(fèi)得積分+積分換小禮物”開(kāi)始吧,一步步走,慢慢完善。